Introducción Práctica a la Evaluación Psicológica
Uso Responsable de Pruebas Psicológicas
La evaluación psicológica no consiste en aplicar pruebas, sino en tomar decisiones técnicas con impacto real. Este curso fortalece el criterio evaluativo en estudiantes y egresados, promoviendo el uso responsable de instrumentos y el reconocimiento de los límites profesionales.
Formarse en evaluación no es aprender a medir. Es aprender a decidir con responsabilidad.
Para quién es
Estudiantes de Psicología
A partir del 4.° semestre.
Recién egresados de Psicología
Que buscan fortalecer su criterio evaluativo.
Áreas afines
RH, Administración, Pedagogía, Psicopedagogía, o Gestión del Talento que participen en evaluaciones organizacionales.
Temario (6 módulos)
Módulo 1
Fundamentos de la evaluación psicológica
Diferencia entre evaluación y diagnóstico, alcances y límites.
Módulo 2
Tipos de pruebas psicológicas
Clasificación, propósitos y contextos de aplicación.
Módulo 3
Selección adecuada de pruebas
Criterios técnicos y éticos para elegir instrumentos según objetivo y contexto.
Módulo 4
Introducción a la interpretación
Puntajes, rangos y perfiles básicos. Límites en la emisión de conclusiones.
Módulo 5
Ética y responsabilidad profesional
Confidencialidad, consecuencias del uso inadecuado y responsabilidades profesionales.
Módulo 6
Del aula al ejercicio profesional
Rutas formativas para especializarse y competencias necesarias para avanzar.
Inversión
Pregunta por el precio ESPECIAL
Pregunta por el precio ESPECIAL
Cotización
Grupo cerrado para universidades o empresas.
El curso no certifica en aplicación profesional de pruebas ni utiliza reactivos reales.
Quién lo imparte
Psic. Gessiel Galaviz
Titular de Grupo GG
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